Многие работодатели предоставляют своим сотрудникам возможность работать из дома. Безопасный интернет позволяет подключаться к корпоративной сети, обмениваться файлами, пользоваться электронной почтой и принтерами. За последние 20 лет технологический прогресс упростил общение сотрудников без необходимости находиться в традиционной рабочей среде.

После пандемии COVID-19 значительно выросло число людей, выбравших работу из дома, а также компаний, предлагающих гибридные модели работы, при которых сотрудникам разрешается работать меньше дней в офисе и оставшееся время — из дома.

Сотрудники могут использовать корпоративную систему электронной почты для поддержания связи с офисом. Кроме того, существуют и другие способы коммуникации:

• Переадресовать офисный телефон на свой мобильный или смартфон,
• Просматривать интранет и следить за новостями компании,
• Участвовать во встречах с помощью видеоконференций.

Преимущества | Недостатки
Нет расходов и времени на дорогу до работы и обратно | При работе из дома может быть грустно, а сотрудник может чувствовать себя оторванным от команды
Работа в комфортной домашней обстановке | Дома может быть больше отвлекающих факторов, чем в офисе
Возможность работать в компании, находящейся в сотнях или даже тысячах миль | Трудно разделять границы между работой и личной жизнью
Больше времени с семьёй | Сотрудники могут потерять мотивацию и связь с компанией